Oriente Medio enfrenta crisis de talento de TI


La demanda de profesionales de TI calificados está creciendo rápidamente en el Medio Oriente para satisfacer las necesidades de las economías en expansión.

y se están implementando importantes proyectos de TI.

Una encuesta reciente realizada por el especialista en reclutamiento con sede en los EAU Robert Half muestra la gestión de relaciones con los clientes (CRM), seguridad, movilidad, análisis , las habilidades de gestión de proyectos y centros de datos son las más demandadas en Medio Oriente.

Gareth El Mettouri, director asociado – Medio Oriente en Robert Half dijo que hay un suministro adecuado de talento en ciertos roles, pero hay escasez de habilidades en algunas áreas, incluida la gestión de proyectos, inteligencia empresarial, arquitectos empresariales y de soluciones, aplicaciones, administradores de redes y desarrollo de bases de datos rs.

El Mettouri dijo que a medida que los departamentos de TI de las organizaciones se están volviendo estratégicos, están haciendo su parte de los miembros de su equipo, ya sea mediante capacitación adicional o reclutamiento externo. "Dijo." Mientras que TI global está haciendo negocios en Medio Oriente y el concepto de redes sociales, móviles, análisis y nube Se han creado centros en busca de Silicon Valley en Oriente Medio.

Mahesh Shahdadpuri, director ejecutivo de TASC Outsourcing dijo que a pesar del crecimiento de Dubai, el aumento

"El enigma en los EAU es que hay un gran número de universidades acreditadas que se están creando, pero la verdadera innovación Shahdadpuri dijo

Mario Foster, CIO Group en el conglomerado con sede en EAU Saeed & Mohammed Al Naboodah Group automatización de procesos robóticos inteligencia artificial, análisis de negocios y blockchain son ​​todos muy solicitados en el Medio Oriente. Según Foster, las habilidades en la demanda están impulsadas en gran medida por el hecho de que varios países en el Oriente Medio busca adoptar ciertas tecnologías y el sector gubernamental lidera este impulso, especialmente en países como Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos. Dijo que Al Naboodah opera en sectores como la construcción, comerciales, inversiones y bienes raíces, y ha

Sin embargo, Foster dijo que la empresa no necesita tener habilidades avanzadas dentro de su propio equipo de TI, pero no necesita la capacidad de mantener y ajustar las tecnologías de búsqueda. "Dadas nuestras operaciones, con más de 20 compañías en el grupo, estamos construyendo una gran cantidad de personalización interna durante la implementación de la nueva tecnología", dijo.

Foster dijo que es necesario que todos los interesados ​​en la industria de TI de Oriente Medio hagan un esfuerzo concertado para desarrollar una gama de habilidades tecnológicas en la región. "Creo que la industria de TI debería invertir más en talento local que en la región, con personas que ingresen a la región y luego regresen a sus países de origen cuando hayan terminado", dijo.

Guruprit Ahuja, CEO y cofundador de la plataforma de entrega de servicios en la nube RackNap estuvo de acuerdo con Foster en la necesidad de que la industria de TI de la región se comprometa a desarrollar habilidades.

Más colaboración

Ahuja pidió más colaboración entre la industria de TI y los establecimientos educativos para capacitar a las personas, por ejemplo, principios de codificación de TI, ingeniería de software y seguridad y hacerlos listos para la industria.

Dijo que muchas habilidades en demanda en este momento se refieren a la nube: infraestructura, software y plataforma como servicio, migración a la nube y gestión de la infraestructura de la nube. ,

Ahuja dijo que las plataformas de automatización y facturación buscan mientras RackNap está haciendo Es fácil para los proveedores de servicios adoptar y vender en la nube. "Estos clientes necesitarán recursos calificados para administrar sus operaciones de back-end y esto también está cubriendo la demanda de habilidades en el Medio Oriente", dijo.

Nunca ha habido un llamado a los líderes políticos, negocios de la región. Habilidades de TI para desarrollar un grupo más amplio de habilidades de TI. Mohammed bin Rashid Al Maktoum, primer ministro de los EAU .

Los árabes están aquí para ayudarlos su futuro, comenzando con fluidez en la codificación y programación.

Hasta ahora, un total de 250,000 jóvenes árabes se han postulado a los primeros 100,000 participantes en el programa de codificadores.

John McGlinchey, vicepresidente ejecutivo de certificación global de CompTIA, dijo que es fundamental para la educación y la capacitación en la industria de TI abordar los desafíos de la vida real que enfrentan las empresas.

los que pasaron por el entrenamiento cumplen con el estándar esperado de ellos ", dijo. "No confiaría en un médico a menos que esté seguro de que cumple con un estándar aceptado de la industria, y con razón. Entonces, ¿por qué no exigir altos estándares a su personal de TI? "



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